安全生产人才是安全发展第一资源，是实现安全生产状况根本好转的重要保证。随着首都经济和社会不断发展，社会对安全生产提出新要求、新目标、新期望，而适应新要求的关键就是加强安全生产人才队伍建设。在全面深入推进安全生产治本攻坚三年行动之际，北京市交通委紧密结合首都城市运行和服务的实际特点及安全应急专门人才培养迫切需要，着当前、谋长远、汇合力、共奋进，在全行业推进实施“佼安计划”，推动“人才强安”战略深入实施，加快交通行业安全应急专门人才可持续发展，为首都交通行业安全发展提供人才保证和智力支持。

锁定培养目标，搭建安全应急“人才智库”。知识就是力量，人才就是未来。通过创新实施北京交通行业安全应急专门人才培养“佼安计划”，牢固树立安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，科学统筹规划人才队伍建设近期目标和长远发展，精准遴选挖掘行业安全应急战线各类人才，搭建安全应急“人才智库”，全力推动北京交通行业安全应急人才总量稳步增长，安全应急人才素质明显提升，安全应急人才结构进一步优化，努力培养选拔一批既有专业背景又具备先进安全理念和管理能力的优秀安全应急专门人才队伍。

咬住选拔标准，组建专门人才“雁阵梯队”。聚广大安全应急专门人才智慧，让更多千里马竞相奔腾。“安全”是交通安全新质生产力的重点方向，“佼安计划”紧紧围绕交通安全应急工作亟需，重点从北京交通行业从事安全生产和应急管理相关领域中级以上职称、注册安全工程师以及在安全应急岗位具有较大发展潜力的业务骨干，遵章守纪，爱岗敬业，诚信友善，勇于创新，乐于奉献，具有良好道德品行，身体健康，热爱交通行业安全应急事业，具有丰富的实践经验和相应的理论知识或拥有一技之长或绝技高招，主动用先进理念思路引领平安交通创新创优发展，为高质量推进发展北京交通安全新质生产力，注入人才活力、人才动能和人才基因。

盯紧培养计划，创建专门人才“培养平台”。搭建平台，人才铸安。搭建理论学习平台，强化实施“线上学习+线下交流+区域互动+行业联动”学习模式，选派优秀人才到行业协会、科研院所、行业单位以及外省单位开展拓展锻炼；搭建实践历练平台，探索“引路、压担、搭台”培养工程，参与安全应急有关政策标准制定、督导检查、安全考核、评优评先等工作，让专门人才在实践中增长才干；搭建优选使用平台，科学评估专门人才能力素质，有针对性开展普遍性、个性化以及订单式培养，提高培养效率和实际效果。对于成绩靠前人才优先推荐表彰评选候选对象，营造人才健康发展的成长环境。

强化措施保障，构建专门人才“激励机制”。功由人才成，业由人才广。“佼安计划”始终坚持以服务首都平安交通大局为出发点，坚持以强化交通行业安全应急高质量建设为着力点，摸索建立北京交通安全应急专门人才成长“选拔、培养、发展、成熟”动态跟踪培养机制，促进专门人才培养选拔机制趋于完善，人才辈出人尽其才环境逐步形成，人才使用效能明显提高，广泛培养顺应新时代的安全应急专门人才队伍，汇聚形成北京交通行业安全应急专门人才培养好做法、好经验、好典型，创造干事创业环境，激发专门人才热情，让安全应急人专门人才队伍心中有信念、眼里有光芒、手里有干劲，为推动北京交通行业安全发展贡献力量。

目前，北京交通行业安全应急专门人才培养选拔“佼安计划”正如火如荼进行，“佼安计划”实施办法和配套措施正紧锣密鼓推进。我们相信，在北京交通高质量发展和平安交通事业指引下，会有更多关注和支持首都交通发展事业的仁人志士积极参与进来，大家携手并肩，励志同行，在北京交通“大安全大应急”奋斗画卷中，同心同向同力、共建共治共享，共绘北京交通安全发展新篇章。